Archives pour l'étiquette stage

A la recherche d’un stage à Barcelone? C’est par ici!

Recherche stage

Vous êtes à la recherche d’un stage dans le secteur de l’eCommerce? Vous souhaitez apprendre dans un environnement de travail parfait?

N’hésitez donc pas un instant et rejoignez  les rangs de Interdigital, une agence  dynamique spécialisée en webmarketing dynamique basé Av. Meridiana 358, Planta 11, à  Barcelone.

 

FORMULAIRE DE CONTACT

Pour ce faire, remplissez , en quelques minutes,  le formulaire de contact en ligne. Nous analyserons votre demande avec attention  et reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision.

Interdigital n’attend que vous…

Share Button

Stage à Barcelone : Interdigital

interdigital

Cela fait quelques  années que Interdigital est devenu une référence en matière de web-design et marketing online . Actuellement basée à barcelone, Interdigital a déjà travaillé pour de nombreuses entreprises privées comme publiques et a été récompensée par de nombreux prix tels que le meilleur site web développé avec DotetNuke en 2009, la meilleure entreprise en matière de développement de boutique en ligne en 2010, la meilleure entreprise en web design de boutique en ligne en 2011 et finalement la meilleure entreprise en SEO et SEM en 2012.

Histoire

Interdigital Corporación Tecnológica est née en 1997 avec pour objectif principal : offrir des services de développement web. Pour se faire, l’entreprise pouvait compter sur un site web composé exclusivement de texte car la connexion de l’époque ne permettait pas de charger beaucoup de contenu.

En 2001, l’entreprise change sa page d’accueil du site en la rendant plus dynamique en intégrant notamment des pages   flash  afin de suivre l’évolution du web et de rester à jour.

En 2004, Interdigital décide de remanier son référencement sur internet mais en adoptant un design toujours aussi simple rendant les différentes sections claires et très ergonomique.

En 2008, l’entreprise change radicalment sa page d’accueil , affichant clairement les couleurs de l’entreprise,  étant passer partenaire Google Adwords et ayant acquis le statut de ConfianzaOnline prouvant le professionnalisme de Interdigital, en seulement 10 ans l’évolution de l’entreprise est impressionante.

En 2012 et après 15 ans d’expérience en développement web  et marketing online, le site connait un rajeunissement grâce à l’utilisation de la derniere Version de DOtNetNuke.

En 2016, l’entreprise est toujours une référence grâce à une connaissance parfaite de WordPress , Drupal, Prestashop et Magento.

Le cadre de travail

Implantée au 11° étage d’un building 358 av. Meridina à Barcelone,  Interdigital dispose d’une vue panoramique sur les collines bordant Barcelone ce qui en fait un endroit parfait pour  travailler avec une équipe de professionnels . Les bureaux décomposés en département permettent aux différentes équipes de proposer un travail qualité dans les meilleures conditions possibles

N’attend pas pour prendre contact ! Tu peux le faire facilement  à travers notre formulaire de contact : ici  Nous serions ravis de t’avoir dans notre équipe.

 

 

Share Button

Stage à l’étranger : ESPAGNE

Espagne

Partir en stage en une opportunité donner aux étudiants. Partir étudier à l’étranger et une aventure humaine que vous n’oublierez jamais.Il existe de nombeuses destinations en Europe mais une seule se démarque auprès des étudiantts : L’Espagne.

L’Espagne est le deuxième pays le plus touristique d’Europe, son climat méditerranéen en fait un pays où il y fait bon vivre. L’hiver  est doux, l’été chaud et ensoleillé, de quoi comblé tout les étudiants voulant partir en Erasmus ou en Stage. Cependant avant de partir il faut s’informer.

 

TYPE DE STAGE :

En Espagne il existe deux types de stages bien différents :

  • Stage étudiants : qui est intégré à la  formation universitaire de l’élève pouvant aller de 2  à 6 mois. Ce type de stage est régulé par une convention de stage faisant, en quelque sorte état de contrat de travail. L’étudiant intégre une entreprise dans laquelle il sera formé par un maitre de stage mais pourra à tout moment communiqué avec son université en cas de litige ou de simple question.
  • Stage de jeunes diplômés : le jeune travailleur n’occupe pas réellement un poste de travail mais n’a pas tout à fait le statut de stagiaire. Il s’agit plus d’une formation professionnelle au cours de laquelle il pourra valider ses acquis et peut être, à terme être embaucher.

 

LA SÉCURITÉ DE L’ÉTUDIANT

Grâce aux différents accords européens, un étudiant français partant étudié en Europe conserve ses droits à la sécurité sociale française. Afin de profiter de ce statut, il suffit de faire une demande de la carte européenne d’assurance maladie 1 mois avant la date du départ sur ameli.fr. En cas d’oubli de la demande , il est cependant possible de faire une demande tardive et d’obtenir un document temporaire faisant office de  certificat valable 3 mois. Grâce à cette carte, l’étudiant pourra bénéficier de l’acces aux soins médicaux et hospitaliers gratuit dans le système médical espagnol.

Malgré tout , il est fortement recommandé de souscrire à une assurance complémentaire afin d’assurer tout risque en  cas d’accident au sein de l’entreprise.

 

SE RENDRE EN ESPAGNE

Ils existent de nombreux moyens de transport pour se rendre en Espagne. Le moyen le plus utilisé et le plus économique pour partir en stage reste l’avion. De nombreuses compagnies Lowcost tels que Easyjet  propose des vols vers l’espagne pour moins de 100€ avec deux valises avec une durée moyen de trajet de maximum 2h.

Le train peut être utilisé si vous partez de Montpélier ou Paris pour vous rendre en TGV à barcelone et Madrid.

De nombreuses compagnies de bus proposent des trajets vers l’Espagne. les prix sont généralement inférieur à 50€ mais le trajet reste beaucoup plus long.

Finalement, si vous ne souhaitez pas prendre les transports en commun, vous pouvez vous rendre en espagne grâce à votre véhicule personnel. Dans ce cas, les frais varient en fonction de votre point de départ et votre destination.

 

LANGUE

Bien sur l’objectif principal de partir à l’étranger est de pratiquer et améliorer sa connaissance étrangère. Vous ne parlez pas espagnol? Ce n’est pas un problème si votre destination est une grande ville tels que Madrid ou Barcelone car ce sont des villes cosmopolites et par conséquent l’anglais et parler par tout le monde. Cependant si vous partez dans des lieux moins touristique tels que Les Extremadura un niveau minimum d’espagnol sera requis.

Share Button

La recherche de Stage

recherche stage

Vous recherchez un stage mais vous ne savez pas par oú  commencer ? Nous allons vous présenter tout les outils à votre disposition pour trouver un stage efficacement.

La recherche de stage offline

Rechercher un stage c’est avant tout en parler. Si vous restez dans votre coin en attendant que celui-ci vienne à vous, vous allez attendre très longtemps. Il faut donc en parler autour de soit et cela commence avec sa famille et ses amis. Ceux-ci doivent connaitre votre besoin d’effectuer un stage. Par conséquent vous devez leur expliquer clairement le secteur dans lequel vous effectuez votre  recherche car ceux-ci peuvent avoir des connaissances recherchant un stagiaire répondant exactement à votre profil.

UNIVERSITES

Bien que ce procédé n’aboutisse que très rarement, celui-ci reste nécessaire. Un autre moyen d’effectuer votre recherche et d’interroger votre université. Celle-ci  connait parfaitement  ce dont vous êtes capable et sera apte à vous guider dans votre recherche. En effet, vous n’êtes pas leur premier étudiant à partir en stage. Celle-ci possède de nombreux accords avec les entreprises dans lesquelles les précédents étudiants ont effectué leur stage. C’est pourquoi, il arrive très régulièrement que les entreprises ayant eu une très bonne expérience par le passé recontactent les universités afin de connaitre si d’autres étudiants sont susceptibles d’être intéressé de travailler avec eux.

JOURNAUX

Finalement, les journaux restent un moyen fiable de trouver un emploi/stage. Chaque jour de nouvelles annoncent apparaissent sur ceux-ci et fournissent toutes les informations nécessaires pour entrer en contact avec l’entreprise voulu. Cependant, depuis l’arrivée d’Internet, ce média perd chaque année de l’influence dans les annonces au profit de site web spécialisés proposant exactement le même service mais de manière gratuite et en ligne  avec une description plus détaillée des attentes de l’entreprises tant au niveau du poste proposé que des connaissances et compétences minimum attendus de l’étudiant.

La recherche  de stage offline

SITES EN LIGNE

De nombreux sites existent sur internet afin de rechercher un stage/emploi. Tripkik a regroupé les meilleurs sites afin de trouver rapidement et efficacement un stage grâce à internet.  Nous y retrouvons letudiant.fr, stage.fr ou encore kapstages.com. Ceux-ci permettent à l’étudiant de personnaliser sa  recherche en fonction de son niveau d’étude , son secteur d’activité, la durée du stage, le lieu ect. Sur ces sites, le futur stagiaire pourra contacter l’entreprise soit, directement grace au mail présent sur le site ou à travers de la plateforme du site. Malheureusement, il est très rare d’obtenir un stage après quelques mails envoyés. C’est pourquoi il faudra être patient, attentif et réactif. N’hésitez pas à vous abonnez aux différentes Newsletters de ces sites  afin d’être prévenu en temps réel de toutes les nouvelles annonces et être le premier à proposez votre candidature.

RÉSEAUX SOCIAUX

Facebook/Twiiter/Instagram ect… ces réseaux sociaux ont bouleversé Internet et notre façon de communiquer. Les entreprises l’ont très bien compris et n’hésitent plus à proposer leurs produits à leurs clients directement sur cette plateforme. C’est pourquoi il est devenu ‘’normal’’ de faire sa recherche de stage/emploi sur les réseaux sociaux. Un simple statut de recherche partagé par quelques amis ou connaissances et c’est des milliers de personnes de touchées. De plus , des groupes communautaires tels que ‘’Les Français et Francophone de Barcelone’’ permettent aux étudiants souhaitant partir à l’étranger de faire part de leur envie à plusieurs milliers de personnes en un instant. Alors n’hésitez pas à chercher des groupes par ville, vous pourriez avoir de bonne surprise.

CANDIDATURE SPONTANÉE

Finalement, si malgré tous ces outils vous n’avez toujours pas trouvé le stage parfait, il ne vous reste plus qu’un ami : Google. En effet une simple recherche sur google et c’est des milliers d’entreprises et d’adresses à votre disposition. Les grandes entreprises tels que Coca-Cola par exemple dispose de leur propre platforme de recrutement tandis que les PME et TPE seront peut être agréablement surpris de voir qu’un étudiant s’intéresse à elles. Alors soyez patient et prenez le temps de communiquer avec celles-ci.
La recherche de stage est un processus qui peut parfois être long lorsque nous attendons une réponse, mais ne vous décourager pas et soyez patient. Il vous faudra attendre quelques jours à une semaine avant qu’une entreprise vous réponde, le temps d’analyser votre demande et de la traiter. Si toutefois, après un premier contact par mail celle-ci ne vous répond plus , n’hésitez pas à la relancer après une ou deux semaines.

Share Button

La convention de stage

convention de stage

La convention de stage est un document officiel et obligatoire pour toute réalisation de stage en entreprise. Pour en obtenir une, il faut tout simplement être étudiant et se diriger vers le service responsable de votre université. Cependant, celle-ci ne va pas  vous donner le papier officiel directement mais une pré-convention afin de pouvoir vérifier préalablement toutes les informations concernant l’entreprise vous proposant un stage, sa raison sociale, sa réputation, le poste qu’elle vous propose etc. Une fois la pré-convention validé, la convention officielle est doit clairement contenir :

1/ Les différentes  missions confiées au stagiaire et  les objectifs du stage

2/ Les dates de début et de fin du stage (durée en nombre de jours) ;

3/ La durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire dans l’entreprise. Si la présence du stagiaire peut être possible de nuit, le dimanche, ou un jour férié.

4/ Le montant de la rémunération (gratification) versée et les modalités de son versement (RIB, chèque…) ;

5/ La liste des avantages offerts par l’entreprise au stagiaire, notamment en ce qui concerne sa restauration, son hébergement ou le remboursement des frais de transport

6/ Le régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, y compris la protection en cas d’accident du travail dans le respect de l’article L. 412-8 du code de la sécurité sociale ainsi que  l’obligation faite au stagiaire de justifier d’une assurance couvrant sa responsabilité civile ;

7/ Les conditions dans lesquelles les responsables du stage, l’un représentant l’établissement, l’autre l’entreprise, assurent l’encadrement du stagiaire ;

8/ Les conditions de délivrance d’une « attestation de stage et si nécessaire les modalités de validation du stage pour l’obtention du diplôme préparé ;

9/ Les modalités de suspension et de résiliation (fin) du stage ;

10/ Les conditions dans lesquelles le stagiaire est autorisé à s’absenter, notamment dans le cadre d’obligations attestées par l’établissement d’enseignement ;
11/ Les clauses du règlement intérieur de l’entreprise applicables au stagiaire, lorsqu’il existe.

Le mot d’ordre : la sécurité de l’étudiant

.  Ce papier fait office de contrat de travail même si en soit ce n’en est pas un. Il s’agit plus de fixer les responsabilités de chacun: l’étudiant a exécuter le travail demander, l’entreprise à proposer un travail ‘’pédagogique’’ et à l’université à superviser ce travail. C’est pour un exemplaire de la convention de stage est disponible pour chacun des parties.

En France, un stage ne peut durer plus de 6 mois, sauf en cas de dérogation. Si le stage dure plus de 2 mois ( exactement    après 44 jours avec 7h par jour )  le stagiaire recevra une paye de 3.60€/h (  15% du plafond horaire de la sécurité sociale)  soit  554.40€ par mois. En dessous de cette durée, la gratification reste facultative pour le stagiaire. De plus, il est important que le stage suit le code de travail français, c’est à dire que la durée maximale d’heure par semaine est de 35h, au delà de cette durée , toute heure travaillé est compté comme supplémentaires. Ces règles ont été fixées après des années d’abus au cours desquelles les étudiants étaient parfois ‘’exploités” par les entreprises les accueillant et à donc pour but principal de protéger l’étudiant.  De plus, il est interdit à l’étudiant de réaliser des tâches dits ‘’dangereuses’’

Les bourses financières : l’aide de l’état français

En plus de la gratification, de nombreuses bourses existent en France afin de d’aider l’étudiant au cours de son stage . Bien sur, ils existent de nombreux critères bien précis pour l’obtention de  chacune d’entre elles. Cependant , de manière générale toutes reposent sur critères sociales, c’est à dire sur le revenu fiscal de référence. L’université de Franche-Comté par exemple propose à leur étudiants de nombreuses bourses, notamment  aux étudiants souhaitant étudier à l’étranger. 3 bourses sont disponibles : l’allocation Erasmus + : allant de 150 à 200 €  par mois selon le pays de destination, la bourse Aquisis du Conseil régional proposé par la région Franche-Comté allant de 180 à 205€ par mois , et la bourse d’aide à la mobilité de 400€ par mois. Bien sur , si l’étudiant est boursier du Crous, toutes ces bourses s ajoutent à celle déjà perçu chaque mois.

Share Button