Las practicas en empresas permiten aplicar lo aprendido en formacion y conocer el mundo laboral. Conocer tipos de practicas, derechos y como buscarlas ayuda a sacar partido a la experiencia.

Practicas en empresas: guia

Hay practicas curriculares (incluidas en el plan de estudios) y extracurriculares (fuera del curriculum). Ambas se formalizan con un convenio entre centro formativo y empresa. La duracion, la dedicacion y si hay o no remuneracion dependen del tipo y de la normativa. Infórmate en tu centro y en la empresa antes de firmar.

Practicas curriculares y extracurriculares

Las curriculares son parte del titulo; suelen ser obligatorias o con creditos. Las extracurriculares se hacen despues de terminar los estudios o en paralelo; no forman parte del plan de estudios. La normativa (en Espana, real decreto de practicas) regula requisitos, duracion maxima y obligaciones de la empresa.

Convenio de practicas

El convenio lo firman la empresa, el centro formativo y el estudiante. Debe especificar duracion, horario, tutor, tareas y si hay beca o compensacion. Lee bien el convenio antes de firmar; es tu garantia de que la empresa cumple con la formacion y las condiciones.

Como buscar practicas

Tu centro puede tener bolsa de practicas o convenios con empresas. Portales de empleo y webs de empresas publican ofertas de practicas. Tambien puedes enviar candidatura espontanea a empresas que te interesen. Prepara un curriculum y una carta que destaquen tu formacion y motivacion.

De practicas a contrato

Muchas empresas usan las practicas para conocer candidatos; una parte de los becarios termina con contrato. Demuestra iniciativa, puntualidad y ganas de aprender. No des por hecho que te contrataran; pero haz que valga la pena la experiencia para tu curriculum y para tu red de contactos.

En resumen: infórmate del tipo de practicas, del convenio y de tus derechos. Busca a traves del centro y de portales, y aprovecha la etapa para aprender y hacer contactos. Las practicas bien hechas abren puertas.